Concurso do IBGE: inscrições para 1,4 mil vagas terminam nesta quarta; veja como participar

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia, banca organizadora da seleção. A taxa de inscrição varia conforme o cargo: Agente Censitário de Qualidade: R$ 41,76; Analista Censitário: R$ 37,50. O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios estabelecidos. Do total de vagas, 1.020 são para Analista Censitário e 394 para Agente Censitário de Qualidade. As remunerações variam conforme a função: Agente Censitário de Qualidade (ACQ): exige ensino médio completo e oferece salário de R$ 2.932; Analista Censitário (AC): exige nível superior em áreas específicas e oferece salário de R$ 5.255,40. As vagas de Analista Censitário contemplam diversas áreas de formação, como Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia, Cartografia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Design Educacional, Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento, Jornalismo, entre outras. Em ambos os cargos, a jornada é de 40 horas semanais. Além do salário, os contratados terão direito ao auxílio-alimentação de R$ 1.192 por mês, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e pagamento proporcional de férias e 13º salário, conforme o período trabalhado. ? O Censo Agropecuário é uma das principais pesquisas realizadas pelo IBGE e tem como objetivo reunir informações sobre a estrutura e a produção dos estabelecimentos rurais. Os dados levantados orientam políticas públicas, programas de financiamento e ações voltadas ao desenvolvimento do setor agropecuário.

?? Já o 1º Censo Nacional da População em Situação de Rua é um levantamento inédito que vai mapear, contar e traçar o perfil das pessoas que vivem nas ruas em todo o país. A pesquisa reunirá informações como quantidade de pessoas, distribuição geográfica, perfil sociodemográfico e condições de vida. Quem pode participar? Podem participar candidatos que atendam aos requisitos de escolaridade e às demais condições previstas no edital. Para Agente Censitário de Qualidade, é exigido ensino médio completo. Já para Analista Censitário, diploma de nível superior na área correspondente à vaga. Além disso, os candidatos devem: Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da contratação; Ser brasileiro ou português amparado pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses; Estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, também com as obrigações militares; Estar em pleno exercício dos direitos políticos; Possuir aptidão física e mental para o exercício da função; Atender aos demais requisitos previstos no edital. Não poderão ser contratados candidatos que: Ocupem cargo ou emprego na administração pública federal, estadual, distrital ou municipal; Sejam aposentados do serviço público ou das Forças Armadas, das Polícias Militares ou dos Corpos de Bombeiros Militares; Sejam proprietários ou administradores de empresas, incluindo microempreendedores individuais (MEIs); Tenham sido contratados temporariamente pelo governo federal com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses, exceto nos casos previstos em lei. Reserva de vagas O edital prevê reserva de vagas para ações afirmativas, distribuídas da seguinte forma: 5% para pessoas com deficiência (PcD); 25% para pessoas pretas e pardas (PPP); 3% para pessoas indígenas (PI); 2% para pessoas quilombolas (PQ). Ao todo, 30% das vagas são reservadas para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, além da reserva de 5% para pessoas com deficiência. Os candidatos inscritos nas cotas também concorrem às vagas da ampla concorrência. Caso obtenham nota suficiente para aprovação na lista geral, serão convocados por essa modalidade e não ocuparão uma vaga reservada. Se o candidato se enquadrar em mais de uma modalidade de cota, será classificado prioritariamente naquela com maior percentual de reserva. As vagas reservadas que não forem preenchidas serão redistribuídas conforme os critérios previstos no edital. Todos os candidatos realizarão as mesmas provas e serão avaliados pelos mesmos critérios, independentemente da modalidade de concorrência. Como será a prova? A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de quatro horas. O exame terá 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A distribuição das disciplinas varia conforme o cargo. Agente Censitário de Qualidade Língua Portuguesa (15 questões); Raciocínio Lógico Quantitativo (10); Geografia (15); Conhecimentos Técnicos (20). Analista Censitário Língua Portuguesa (15 questões); Raciocínio Lógico Quantitativo (10); Conhecimentos Específicos (35). Os critérios mínimos de aprovação também variam conforme o cargo. Agente Censitário de Qualidade acertar, no mínimo, 30% da prova; acertar pelo menos uma questão de cada disciplina.

Analista Censitário: acertar, no mínimo, 40% da prova; acertar pelo menos uma questão de cada disciplina. As provas serão aplicadas no dia 30 de agosto, em todas as capitais e no Distrito Federal, em turnos diferentes: Manhã: Agente Censitário de Qualidade (ACQ); Tarde: Analista Censitário (AC). No dia da prova, o candidato deverá: Apresentar documento oficial com foto; Levar caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente; Chegar com, pelo menos, uma hora de antecedência; Respeitar as regras do edital, que proíbem o uso de celulares, relógios, calculadoras e outros equipamentos eletrônicos durante a prova. Quanto tempo dura o contrato? Os contratos temporários terão duração inicial de até 12 meses. Os contratos serão firmados inicialmente por períodos de 30 dias, com possibilidade de prorrogações sucessivas, de acordo com a necessidade do IBGE, a disponibilidade orçamentária e o desempenho do profissional. As prorrogações poderão ocorrer conforme a necessidade do instituto e o andamento da coleta de dados, respeitado o limite máximo de 48 meses, previsto na legislação para contratações temporárias. Durante esse período, os profissionais serão avaliados periodicamente com base em critérios como assiduidade, produtividade, cumprimento de prazos e qualidade das atividades desempenhadas. Cadastro de reserva Embora o edital não preveja formação de cadastro de reserva, candidatos aprovados além do número de vagas imediatas poderão ser convocados durante a validade do processo seletivo, em caso de desistências, rescisões de contrato ou novas necessidades do IBGE, sempre respeitando a ordem de classificação. Cronograma As principais datas do processo seletivo são: 15 de julho — encerramento das inscrições; 24 de agosto — divulgação do cartão de convocação para a prova; 30 de agosto — aplicação da prova objetiva; 31 de agosto — divulgação do gabarito preliminar; 25 de setembro — divulgação do resultado definitivo da prova objetiva e do resultado preliminar da seleção; 28 de outubro — divulgação do resultado definitivo do procedimento para concorrer às vagas reservadas; 6 de novembro — divulgação do resultado definitivo da seleção. IBGE prorroga inscrições para concurso com mais de 8 mil vagas temporárias