Os jovens desempregados ou em risco de desemprego no Reino Unido deverão participar em “campos de treino de IA”, onde aproveitarão a tecnologia para conseguirem uma posição segura no local de trabalho.
Jovens desempregados participarão de campos de treinamento de IA para se prepararem para o emprego
Os jovens desempregados ou em risco de desemprego no Reino Unido deverão participar em “campos de treino de IA”, onde aproveitarão a tecnologia para conseguirem uma posição segura no local de trabalho. A mais recente tentativa do governo...
Um piloto no noroeste da Inglaterra proporcionará a até 70 pessoas com idades entre 16 e 21 anos três semanas de treinamento em IA, incluindo aprendizado para construir ferramentas de IA, entender como as empresas usam a IA e aprender a usar a tecnologia de forma responsável. Haverá também treinamento em habilidades no local de trabalho, como uso de...
- Haverá também treinamento em habilidades no local de trabalho, como uso de sistemas de TI de escritório e cronometragem.
- O governo quer que a maioria dos participantes do campo de treinamento obtenha um estágio nas empresas locais que se inscreveram, incluindo a empresa de defesa BAE Systems e a empresa de...
- Lisa Nandy, secretária digital, cultura, mídia e esportes, disse que o esquema iria “apoiar os jovens em um momento crucial de suas vidas”.
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A mais recente tentativa do governo para resolver a crise nos Neets – jovens que não trabalham nem estudam – envolve recorrer a uma tecnologia que muitos consideram uma potencial ameaça ao emprego.
Um piloto no noroeste da Inglaterra proporcionará a até 70 pessoas com idades entre 16 e 21 anos três semanas de treinamento em IA, incluindo aprendizado para construir ferramentas de IA, entender como as empresas usam a IA e aprender a usar a tecnologia de forma responsável. Haverá também treinamento em habilidades no local de trabalho, como uso de sistemas de TI de escritório e cronometragem.
O governo quer que a maioria dos participantes do campo de treinamento obtenha um estágio nas empresas locais que se inscreveram, incluindo a empresa de defesa BAE Systems e a empresa de alimentos Heinz.
Lisa Nandy, secretária digital, cultura, mídia e esportes, disse que o esquema iria “apoiar os jovens em um momento crucial de suas vidas”. O piloto será usado para refinar um esquema de habilidades de IA em toda a Inglaterra, que será lançado no próximo verão.
O treinamento usará ferramentas de IA de empresas de tecnologia dos EUA, incluindo a Microsoft, a desenvolvedora do ChatGPT OpenAI e a Anthropic, a startup por trás do chatbot Claude.
Bouke Klein Teeselink, acadêmico do King’s College London e especialista no impacto da IA no trabalho, disse que o treinamento foi uma “boa ideia em princípio”.
“O que precisamos fazer é tornar os juniores mais atraentes para as empresas e uma maneira de fazer isso é torná-los mais produtivos, ensinando-lhes como fazer bem a IA”, disse ele.
No entanto, Teeselink disse estar cético quanto à possibilidade de um programa de três semanas ser suficiente para tornar os adolescentes “prontos para a IA”, porque a prontidão para a IA exige aprendizagem contínua e atualização de competências.
Os receios do impacto da IA nos empregos centraram-se fortemente nos jovens que abandonam a escola e nos diplomados, porque as ferramentas de IA são vistas como capazes de realizar o “trabalho pesado” que normalmente é reservado para os recém-chegados à força de trabalho, com indústrias de colarinho branco, como o direito, as finanças e o marketing, entre as mais vulneráveis.
Esta semana, a Universidade de Stanford, nos EUA, sinalizou um declínio no emprego de jovens trabalhadores em profissões expostas à IA, como engenharia de software e atendimento ao cliente.
A ministra da IA do Reino Unido, Kanishka Narayan, disse que o programa daria aos jovens “as competências de que necessitam para prosperar no local de trabalho da IA”, entre sinais de pressão crescente sobre o emprego jovem.
Os dados mais recentes, publicados em Maio, mostraram que o número de jovens entre os 16 e os 24 anos que não trabalham nem estudam ultrapassou 1 milhão pela primeira vez desde 2013, atingindo 1,01 milhões nos três meses de Janeiro a Março.
Um relatório intercalar do antigo ministro do Trabalho, Alan Milburn, também publicado em Maio, alertava que o número poderia aumentar para um em cada seis até 2031 e que a Grã-Bretanha corria o risco de deixar para trás uma “geração perdida” de jovens mal preparados para o trabalho.
No mês passado, Andy Burnham comprometeu-se a reduzir o número de Neets, mas recusou-se a estabelecer um prazo.