Uber anuncia corte de 3,3 mil vagas em reestruturação da empresa

Seguindo uma tendência mais ampla do setor de tecnologia de buscar estruturas mais enxutas, o CEO Dara Khosrowshahi afirmou que os cortes reduziriam a complexidade da organização, que vinha tornando a tomada de decisões mais lenta, e criariam funções mais focadas em coordenação. Ao contrário de vários executivos de tecnologia, porém, Khosrowshahi não atribuiu os cortes à inteligência artificial (IA). Ele também afirmou que a Uber irá unir algumas equipes e concentrar a maior parte de seus funcionários em centros estratégicos como parte da reestruturação. A Uber afirmou ter reduzido em 20% o número de funcionários que estão sete ou mais níveis hierárquicos abaixo do CEO e cortado quase pela metade o número de equipes muito pequenas, formadas por apenas um ou dois subordinados diretos. A empresa concentrará suas equipes globais em Nova York e São Francisco, exigirá que a maioria dos funcionários remotos se mude para essas cidades e limitará as funções totalmente remotas a cerca de 1% do quadro de funcionários, mantendo a política de três dias de trabalho no escritório. As ações da Uber subiram cerca de 2% nas negociações do pré-mercado após o anúncio, divulgado inicialmente pela Bloomberg News.